一个公司的总部选址要考虑的一个重要因素就是地区总部环境。新加坡总部经济的成功发展得益于政府创造的良好的总部经济发展环境。

1、良好的营商环境

a、新加坡通过完善的金融和现代服务体系为企业的商务活动提供了优质高效的服务。

b、在金融方面，新加坡有超过500家本地和外国金融机构提供各种各样的金融产品和服务，本地的证券和贷款市场以及亚洲的美元市场都可以为经商者提供所需的资金。

c、在知识产权方面，新加坡是诸如巴黎公约、伯尔尼公约、马德里协定、专利合作条约布达佩斯条约、与贸易有关的知识产权协议和世界知识产权组织等国际条约和组织的成员国。

d、新加坡国内则有诸如新加坡知识产权局、新加坡国际仲裁中心等知识产权保护机构。这都有利于营造总部经济所追求的高水准、高效率、低成本运营管理的目标。

2、良好的城市环境

新加坡是有名的花园城市。

新加坡绿化体系的形成经过有计划、有步骤的的规划过程：从**阶段的城市外围和空地，第二阶段的城市内生活环境，到第三阶段绿化与休闲设施相结合，充分有效地利用空间，形成了海洋公园、自然公园、水库公园、城市公园、游乐公园和新镇公园，同时还形成了邻里绿地和组群绿地。

3、良好的IT及通讯设施

新加坡有40多万的宽带用户，99%的人口有宽频网络接驳能力，目前已取得每秒21兆位的国际联系带宽，却还在不停歇地不断发展。除拥有国家资讯基础设施之外，新加坡还可以与包括中国、澳大利亚、日本、印度、欧洲以及所有东南亚国家实现高速网络连接。

4、保持务实、高效、廉洁的政府形象

首先，新加坡政府创造了世界**的行政工作效率。专门负责投资申报、审批手续的新加坡经济发展局，机构精简、手续简便、工作效率高，职责明确。其次，新加坡政府的高效行政离不开政府的廉政建设。新加坡政府建立、健全防止政府官员贪污的机制，实施了反贪污条例并经多次完善，法律法规十分严密。

5、良好的人力资源

新加坡拥有亚太地区*佳的技术工人，拥有亚洲*适宜经商的劳动法规，其劳资关系亚洲*优，这得益于政府的人力资源政策。

首先，新加坡政府注重提高居民的受教育程度，实施终身教育。

其次，新加坡政府注重引进培养优秀的国际人才。新加坡的移民法规对外国人才的限制*少，宽松度世界第1。多年来新加坡不遗余力地实施海外优秀人才的引进计划。

值得一提的是，欧洲工商管理学院昨日公布的2018年全球人才竞争力指数显示，新加坡的人才竞争力在119个国家中仅次于瑞士，在亚太区排名**。

6、国际调查一直将新加坡的知识产权制度列为世界上*好的知识产权制度之一。

新加坡在2017-2018世界经济论坛的全球竞争力报告中拥有*佳的知识产权保护，在世界上排名第四，在亚洲排名**。彭博2018年创新指数利用研究和开发支出以及高科技上市公司的集中度等因素对经济进行评分，将新加坡评为全球第三。

新加坡在2018年全球创新指数创新投入分指数中位居世界**，该指数衡量的是国民经济中促进创新活动的因素。

新加坡在2019年全球创新指数（GII）的世界排名中排名第8位，它还在亚太地区排名**，其次是韩国和香港，分别排名第二和第三。这个排名主要看国家的政治环境，监管环境，商业环境，教育和研究，一般基础设施，IT以及电信基础设施，生态的可持续性，市场和业务的复杂性（知识型员工，创新联系，知识吸收），知识和技术产出以及创造性的产出。
在新加坡以外，2019年GII看到整个东盟地区在创新指标上都取得了进展，但国家之间差异很大。新加坡总体排名*高，越南在教育，按原产地划分的商标和高科技进口方面的支出类别中居首位，而印度尼西亚在资本形成总额方面居首位，泰国和马来西亚在创意产品出口中居首位。

新加坡和其他三个东盟国家（泰国，印度尼西亚和马来西亚）在实现快速持续增长方面超过了全球基准及其同行的18个经济体中。在过去的50年中，这四个国家长期合格企业的年均人均GDP增长率均超过3.5％。收入比同龄人高，并且随着时间的流逝正在远离那些同龄人。在研究的3,000个城市中，新加坡在人均GDP增长和对全球GDP贡献方面均超过全球同行，跻身50个超级巨星之列。在这50个城市中，它也迅速脱离了同龄城市，收入和人口增长异常强劲。包括50个超级巨星在内的其他东南亚城市是曼谷，雅加达，吉隆坡和马尼拉。

新加坡有着这样优越的经商环境，吸引了很多企业来新加坡落户，很多企业家到新加坡注册子公司，开展业务。